政府教育人員職工會 - 會員通訊：

日期：10. 04. 2008

3+3 同工全面「轉長聘」！

各位同工：

上年度，本會成功為部份新合約制同工，爭取得到轉以「長期聘用條款」受聘。然而，仍有同工未能得到長約聘任，理事會未敢怠懈，繼續履行為會員爭取權益的承諾，不斷與局方交涉、斡旋。

經過多番努力，教育局終在早前通知本會，所有官立小學的助理小學學位教師 (APSM)和文憑教師(CM)，以及所有官立中學的助理教育主任(AEO)，均可於 2008年9月1日轉以「長期聘用條款」受聘。在此，我們衷心恭賀有關同工。

另一方面，教育局表示，由於官中未來十年會出現文憑教師 (CM) 超額的情況，故此， 所有 按新合約條款受聘於官中的 文憑教師 (CM)皆未能轉以「長期聘用條款」受聘；但他們可申請在 2008年9月1日 調職為 官小 的文憑教師 (CM)(註：跟據管方透露，約有20多個名額)，或轉職為助理教育主任(AEO)。獲准調職為 官小 文憑教師(CM)的同工，會轉以「長期聘用條款」受聘；而獲准轉職為助理教育主任(AEO)的同工，會先按「新試用條款」受聘一年半，完成試用期後，可獲考慮按「長期聘用條款」受聘。

本會多年來致力為所有新合約制同工爭取的「長期聘用」，已露出曙光，但是，我們 尚 未完全滿意，仍會密切關注官中 CM同工 轉為長期聘用的進展。長遠而言，我們希望能為這些同工爭取更佳的公務員聘用條件，以維持公務員團隊的 士氣和穩定性 。

與此同時，我們仍會繼續努力，為以下一場場硬仗作好準備，包括：官立學校的發展、教師全面學位化、學生輔導主任學位化、反對長期署任、有時限發展津貼常額化、增加融合教育資源等等，期望各位會員同工繼續支持本會，與我們一起並肩作戰！

政府教育人員職工會